受付時間 | 9:00~18:00 |
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定休日 | 土曜日・日曜日・祝祭日 |
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ご予約いただければ時間外の面談も対応します
きめ細やかな対応とお待たせしないレスポンスで
社長様を徹底的にサポートします
当事務所では、助成金と就業規則のコンサルティングに力を入れています。
助成金を有効活用するには、その助成金に合わせた就業規則の作成・変更が必要です。
初回無料相談を実施しております。
経営者様のお悩みや疑問に、分かりやすく親切・丁寧に対応します。
「社会保険労務士と顧問契約をするほどではない」
そのような社長様にはスポットのお手続きもございます。
スポット契約とは、顧問契約を結ばず、単発のお仕事を依頼することです。
スポット契約と顧問契約のそれぞれのメリットは下記の通りです。
(スポット契約のメリット)
月々の固定費がかかりません
(顧問契約のメリット)
ご依頼いただく仕事の料金が割安になります
会社が成長し、人が増えると人事や労務に関するお悩みがたくさん出てきます。
とはいえ経営者という立場上、そのようなお悩みを共有し相談する相手がいないことも多いと思います。
当事務所は、そんな孤独な経営者の方々の相談役としてお役に立っていきたいと考えております。
経営者の方のお悩みをヒアリングし、確かな専門知識と経験を元に解決策をご提案いたします。
当事務所は、企業の状況に合わせた助成金のご提案を得意としております。
助成金を有効活用するには、その助成金に合わせた就業規則が必要です。
そのため、当事務所は就業規則も合わせてご提案いたします。
当事務所は孤独な経営者の相談役として、お役に立ちたいと考えております。
そのために、まずは経営者の方がお持ちのお悩みをしっかりヒアリングし、お悩みを共有することが重要だと考えておりますので、何でもお気軽にご相談ください。
お問合せやご相談いただいたお悩みの解決策のご提案は、お客さまをお待たせすることがないように、スピーディに対応するように心がけております。
現在の顧問先の方々からも「スピーディに対応してくれて助かったよ」と喜びの声をいただいております。
各省庁などから発表される法改正情報や人事労務、社会保険関係の最新情報をお知らせいたします。
こちらの情報をご活用ください。
人事労務のご担当者様のお役に立てましたら幸いです。
当事務所を初めてご利用される場合のおおまかな流れとなります。
些細なお問合せでも構いませんので、お気軽にご連絡ください。
お電話、又はメールにてお気軽にお問合せください。
直接お会いしての面談をご希望の場合、日程を調整いたします。
お客さまのお悩みをヒアリングし、最適なサービスのご提案をいたします。
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